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            人才天地
            【人才天地】夯基聚力 賦能提升
            來源: 本站 | 編輯: 管理員 | 日期: 2024-01-29 | 瀏覽: 605

            城更公司打好培訓“組合拳”

            著力培養高素質員工隊伍



            2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年?;仡櫲?,城更公司一直堅持以建強人才培養為主線,圍繞主業,聚焦實戰實用,打好培訓“組合拳”,為公司高質量發展聚力賦能。


            一、公司領導“深入講”


            公司黨支部圍繞隊伍建設分析、隊伍擔當作為,公司黨支部書記親自上黨課,經營班子成員帶頭宣講,在凝心鑄魂上下功夫,并轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量,在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得成效。

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            二、中層干部“上臺講

            為進一步提升公司內控制度管理水平,確保各項規章制度得以有效落地執行,由相關部門負責人擔任培訓講師,對公司制訂下發的制度進行宣貫培訓。通過多次全員培訓,在公司中營造了“學制度、守制度、行制度”的濃厚氛圍,加深了員工對公司規章制度的理解和認識,為制度的落地執行奠定了堅實的基礎。

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            三、專家學者“專題講”


            為進一步拓寬員工視野,全面提升員工們的專業技術水平和綜合素質能力,公司通過“請進來”的方式邀請專家上門授課。今年以來,邀請專家授課4場次,內容包括企業文化、績效考核以及流程化運營管理。外聘講師精心備課,采取“講授+研討”“理論+案例”相結合的教學模式進行授課,并通過PPT展示、經驗分享、互動交流等方式,為員工補鈣提能。培訓形式多樣化、生動化、直觀化,充分調動員工的學習積極性,提升了員工業務能力,同時還增強了公司內部團隊的凝聚力與協同效應。

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            2024年,城更公司將繼續著力提升員工的理論水平和業務能力,不斷培養練就一支專業素質高、業務知識精、創新能力強的隊伍,為公司轉型升級提供智力支持,與集團高質量發展同頻共振。

            來源:城更公司


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