<form id="xzvn7"></form>
<noframes id="xzvn7">
<th id="xzvn7"><ruby id="xzvn7"><ruby id="xzvn7"></ruby></ruby></th>

        
        

        <form id="xzvn7"></form>

            聯系我們
            • 辦公地址
              廣西柳州市桂中大道南端8號兆安大廈16樓
            • 聯系電話
              0772—2808776
            • 傳真
              0772—2808776
            • 辦公郵箱
              cyjt2808776@163.com
             
            人才天地
            【人才天地】念好“人才經” 激活“新”動力 努力開創元成公司發展新局面
            來源: 本站 | 編輯: 管理員 | 日期: 2024-02-08 | 瀏覽: 799

            2023年 ,柳州市元成公司全面貫徹落實“人才強企”戰略,牢固樹立“人才是第一資源”理念,注重人才培育,快速組建人才隊伍,為公司高質量發展夯實人才基礎。


            引才納新,主動賦能

            為滿足公司發展新需要,落實發展新戰略,元成公司制訂人才計劃,主動引才納新。2023年,元成公司組織開展公開招聘工作,成功招聘2名新員工,均為本科學歷,其中一人為中級職稱;同時,積極配合集團公司人才部署工作,不斷加強公司人才配備,切實完善人才隊伍建設。



            打造平臺,各顯風采


            公司堅持“人才有舞臺”原則,鼓勵員工多上臺多展示,使員工擁有更多發展機會和更大成長空間,不斷健全人才工作新格局,充分彰顯愛才、惜才、敬才本色。公司開展“學堂活動”,年度內共開展3次“學堂活動”,教學相長,切實加強人才交流學習。公司秉持“誰的議題誰匯報”原則,鼓勵員工親自上臺匯報,而不局限于部門負責人匯報工作,切實幫助青年人才快速成長。

            9dc6be14c7714cebc8c19f1f3b5996df.jpg6759dabc30786c2da8dbb604c7394770.jpg

            年終述職大會上,每位員工都有上臺展示的機會,主動匯報一年工作成果,展示員工風采。

            3d317a5a25cd90392367220eaf8d64ac.jpg


            培育人才,定位發展

            公司不斷健全人才挖潛體系,開創人人各盡所能、各展所長、各顯風采的生動局面。2023年,公司新建5項人才管理相關制度,不斷優化崗位設置和員工配置,為人才考核、晉升及薪酬激勵等人才管理方面提供有力支撐。調查收集員工訴求,實行換崗調崗,促進人才合理流動;跟進開展業務知識和綜合能力培訓,積極推進集團公司“產業青百人才”活動、“上掛下派”活動,旨在挖掘員工潛力,激發員工動力,助力成長成才。

            73c843fc8675eb6a3fad2a0a9b90b356.jpg


            縱橫管理,實現全覆蓋

            縱向管理分層級、劃區域,由各部門上級對下級進行計劃性培養、針對性指導和集中性管理,以此集中優勢,整合資源,確保各項工作高效完成;橫向管理打破部門間壁壘,實行開放式工作模式,不同板塊有機銜接,員工可以跨部門開展學習,內外部培訓面向全體員工,每位員工都有培訓的機會。

            4b8d1f1cee8ff1f790e10113df4c118b.jpg

            2024年,元成公司將繼續發揮開拓創新精神,推動人才工作和隊伍建設再上新臺階,助推集團人才工作再上新臺階。


            來源:元成公司


            友情鏈接

            Copyright?2017柳州產業集團 版權所有

            桂ICP備17011948號   技術支持:柳州捷騏科技

            黄色大片网,国产成人综合,a级在线观看视频,亚洲av色片网站在线
            <form id="xzvn7"></form>
            <noframes id="xzvn7">
            <th id="xzvn7"><ruby id="xzvn7"><ruby id="xzvn7"></ruby></ruby></th>

                  
                  

                  <form id="xzvn7"></form>